作为后勤组和新闻摄影组的负责人，每个组的工作安排我都有参与其中。他们从一开始的手忙脚乱、不知所措，到现在的学会团队合作完成任务，我感到很欣慰。其实在第一天，我们就发现了不少问题，其中后勤组同学出现了明显的拖拉现象，为此我们召开了组别工作安排会议，针对问题进行讨论并给出建议。在之后的工作中，后勤组的同学们完成工作越来越得心应手，组员之间懂得了团队协作，为队伍提供了最及时最准时的后勤保障。
每个队伍都会遇到瓶颈期，这很正常，只要我们能发现不足并且学会取长补短，在合作中锻炼我们分工协作的能力。那么，这个瓶颈其实对于队伍的发展而言是极为有益的，它可以帮助增进队员之间的感情，让队员们提高对对方的认识，明确自己的责任。到中间阶段也就是三下乡进行的第五天，我们发现了新闻组的同学情绪出现了低落现象，原来是各个组对其他组工作任务的不了解导致引起了误解，为此我们召开了工作汇报会议，让每个组长进行自己工作的汇报以及根据这段时间的实践讲一下自己的心得体会。在这个会议里，队员们可以清楚了解每个组成员的日常行程和工作任务，我们解决了矛盾，队伍也变得强大起来。
我们的行程还在进行，未完待续，尽请期待。
撰文/李立祯
