养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。昨天，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。此消息一出，网络炸开了锅，有人拍手称好，也有人叹息声一片。拍手的当然是广大民众，因为这意味着悬浮于空中的说了好多年的破解养老双轨制终于快要落地生根开花结果了，发出叹息的大多数应该是公务员，毕竟这是很多人进入这个队伍看重的最大福利。现在福利没了，公务员还是金饭碗么？这对公务员是好事还是坏事呢？
笔者身边也有一大批公务员同学朋友，通过与他们的交流，笔者觉得广大公务员不必叹息，因为这对公务员来说未尝不是一个好事，为什么？原因如下：
首先，要讨论好还是不好得区分公务员的类型，从年龄结构看老公务员眼看可以拿退休工资却要被纳入社保，肯定是最大的利益受害者。但是报告里也明确说了可能会采用老人老办法新人新办法，毕竟嘛改革是一个循序渐进的过程，一蹴而就既不科学也没有成功先例，所以我们就着重来探讨对年轻公务员的影响，毕竟未来都是他们的，为国服务还得靠他们。
笔者认为最近几年招录的公务员与以往比有很大的不同，首先这些人都受过高等教育，不愿意甚至意识里面没有所谓的官本位思想，很多人都有一颗年轻活跃的心，但却受制于体制内的各种规则条款，让这些年轻公务员过得并不如社会大众所“期盼”的那么潇洒，但是他们却无力争辩，毕竟权利还不在他们这代人手里。可是过得很不开心，却为什么没人逃离，从笔者接触的公务员来看主要有这么几个原因：
1、家庭反对，很多人都是父母呢逼着去考公务员的，认为稳定，且待遇不差，而且长辈们最为看重的就是退休后可以拿比较高的养老金。即使现在反腐之后公务员收入水平下降很快，长辈们还是告诫年轻人，收入低点没什么，目光看远点。这下随着双轨制破解估计那些坚如磐石的家长们也坐不住了吧？很多年轻人不是正好可以借此机会跳出体质，到社会去展现自己的真功夫么？
2、公务员中途离职没有保障，估计这也是众多想离职公务员最大的后顾之忧了吧。现行的制度下，公务员一旦离职，在这种工资待遇下估计很多人都没有多少积蓄吧（笔者指的是绝大多数老老实实做人的公务员，至于极个别耗子屎不在此列），而且最糟糕的是一旦出去意味着你好几年的工龄白费了，你除了要找工作，还要从新缴纳保险，意味着你比同时期工作的人要晚好几年领退休金。试问这样的条件下，那个公务员辞职估计也得掂量掂量吧？
所以综合来看破解养老保险双规制度对年轻公务员绝对是好事。
首先，对于当下就业观来说，公务员不过是千千万万职业的一种，有了保险公务员在体制内干的不如意就可以潇洒的向公务员队伍说再见。
其次，改革的深入必然带来社会进一步公平，社会矛盾就会渐渐减少，社会对公务员的误解也会减少，公务员承受的社会压力也会减少，毕竟当下中国公务员实在是承受了太多的骂名，笔者身边很多公务员朋友就向笔者抱怨，他们不满意的不仅仅是偏低的收入，更让他们郁闷的是社会大众千篇一律对公务员队伍的误解甚至谩骂。
再次，伴随养老制度改革，应该说收入分配制度也会有相应调整，而且公务员不靠晋升也能提高收入在未来也是可以期待的。所以长远预期公务员的待遇应该会有所提升。
所以，当下的年轻公务员切不可气馁，也不当抱怨，只当埋头好好工作，做好自己的事，你们所承受的委屈相信国家也是看得见的，总有一日会有所补偿。
