去年七月，火辣的武汉。我即将要大学毕业，毕业前签约一家做医疗软件的公司，老板让我回学校毕业答辩的同时负责学校附近一家医院的一个小项目，虽为小项目，但是对于我这个只在深圳总部培训一个月的毕业生来说却是困难重重，为了能够有个好的工作表现，我每天奔波于学校和医院，忙着毕业答辩、散伙饭等毕业事情，还是不停的往医院跑，很累却又很冲劲十足。
这是一家三甲医院的超声影像系统，公司给我半个月的时间让我完成。超声科的负责人王主任是位五十多岁的女大夫，她带着眼镜，说话很温和，感觉没有什么架子，对待病人也很和善。作为项目实施的工程师的我深知跟主任搞好关系的重要性，第一天她就问我参加工作多长时间了，这个问题公司培训的时候已强调很多次了，我很自然的回答：“工作两年了”。她似乎信了，她经常跟科室的医生说我很老实，不会说谎。我暗自窃喜。我在科室的时候，她经常开玩笑的说做妇科检查的时候让我不要回头看， 我也亲眼目睹她拒绝一位朋友亲戚要求看胎儿性别的要求。
就这样每天忙碌于医院和学校之间，总想着早点把医院的事情结束掉好好享受大学剩下的时光。在我毕业答辩的当天，医院打来电话说系统进不去了。当我打车达到科室门口的时候才发现病人已经推挤了很多，正在门口吵闹着，我一时着急不知道该如何是好。王主任对我说不要着急，先想如何去让系统运作起来。打了很多个咨询同事的电话才终于把问题搞定。我很纳闷发生这种系统崩溃的事情为什么医院没有投诉到公司那去，虽然我没多少项目实施经验，但我却有好几次被投诉的经验。后来我才知道病人闹到了院办那去，院领导本是想找公司领导的，但是 被王主任说情才压了下来。
毕业后，那个项目结束了，我离开了武汉。其后四处辗转，项目经验也在不断丰富，也接触到了很多客户，渐渐的学会了如何去“忽悠”客户的要求。
今年五月，同样 是火辣的长沙，我提交了辞职申请。唯一打电话告别的客户就是王主任。电话中她恭喜我考进了理想的工作单位，我能感觉到她笑得很开心。
“王主任您知道吗，去年我在武汉的时候还是在校学生，我骗了您是工作两年了”
“我知道啊，有一次你给我拷文件的时候把你的毕业论文拷给了我”说完电话那头传来了她的笑声。
“那您知道那时候我是个没有经验的新手，为什么没有投诉我呢？”
“因为我一直都把你当做孩子，工作经验是慢慢积累的啊” 我笑了，笑得像个孩子。
