这是我以前工作的现象，对工作中经常出现的小插曲的感想，写出来和大家分享一下。
08年我在一个英语培训学校上班，员工有20人左右，我和大多数人一样，从事所谓的教育顾问。在这里上班很开心，虽然不是很赚钱。
我要聊的是我其中的一个同事，这个人虚伪，邪恶，撒谎，烦人等等吧，总之他是人类中的老鼠，没人见他不烦的。但是惟独和我还聊聊天，因为我不会见他就骂他。同事问我这样一个人怎么还和他聊天啊，其实也没什么，我有我的看法，大概有两种想法。一：我想看看我能否改变他，如果能改变他我感到很开心，很有成就感。二：他有他存在的价值，他可以衬托别人的好，让别人给有魅力，这是参照物的力量（比如说全世界都是雷锋，那么也就不存在雷锋精神了）他也可以让团队更团结，有活力。因为有了他，别人有议论话题，有了调侃的对象，如果说他离开了，这个团队经过一段动荡时间必然还会产生新的一个他，所以我们要善待他，因为有了他显得我们更优秀，以为有了他我们有了话题，有了笑柄，有了发泄的对象。
在很难提升自己的时候，来一个很差劲的伙伴，他同样会让你提升不是么！！！
